Bugün doğan bir çocuk, hayatı boyunca en az 7 kez iş değiştirmek zorunda kalacak ve bu işlerden en az 5 tanesi bugün işgücü piyasasında bulunmayan mesleklerden olacak.("Future of Jobs", WEF)
Z kuşağının sahip olacağı mesleklerin %65’i henüz dünyada olmayan meslekler olacak.
4 kurumdan 3'ü ihtiyaç duydukları yetenekleri bulmakta zorlanıyor.
Kurumlar (kamu ve özel sektör), boş pozisyonları ihtiyaç duydukları yeteneklerle dolduramıyor.("Skills Revolution", ManpowerGroup)
Gelecek 10 yılda 10 işten 4’ü yok olacak.
Tek bir kariyerin yerini proje bazlı işler alacak.
Uzaktan çalışma ve bağımsız (freelance) çalışma yaygınlaşacak.("Geleceğin Trendleri Araştırması", PWCGroup)
-----
Geleceğin mesleklerinin ne olduğunu belki bilemiyoruz.
Ancak geleceğin mesleklerinin ne olmadığını çok iyi biliyoruz!
Kendini tekrar eden, yeniliklere kapalı, gelişmelere ve dönüşümlere ayak uyduramayan meslekler kay-bo-lu-yor!
Sanmayın ki Endüstri 4.0 ve dijital dönüşüm ile birlikle insanlara gerek kalmayacak.
Mikro ve nano teknoloji, veri bilimi, yapay zeka, sanal gerçeklik, nesnelerin interneti, otonom süreçler, blockchain teknolojisi vb..
Bütün teknolojiler insan için, toplum için gerçekleşiyor.
Evet makineler ve bilgisayarlar yerimizi alıyor. Ancak bizi işsiz bırakmıyor!
İşte bunu kanıtlayan en anlamlı veri:
Son 10 yılda tüm Avrupa'da dijital dönüşümün etkisiyle ortaya çıkan 2 milyondan fazla yeni iş alanı oluştu!
-----
"Geleceğin becerileri"ni artık her yerde görüyor ve biliyoruz. Ancak elde etmek için neyi nasıl yapacağımızı bilmiyoruz!
Bu becerileri çocuklarımıza kazandırabilmemiz için klasik eğitim anlayışını terk etme zamanı çoktan geçti.
Geleceğin iş dünyası için gereken temel ve önemli beceriler için sınıf dışına hatta okul dışına çıkılması gerekiyor.(Worldwide Educating for the Future Index)
Çocuklarımızı sanat, spor, müzik, tiyatro vb.. gibi yaratıcılık, yenilik ve çeviklik becerileri gerektiren alanlarda teşvik etmemiz ve fırsatlar sunmamız hayati derecede önemli.
Gençlerimizin yapay zeka, robot, makine, bilgisayar vb.. gibi teknolojilerle rekabet edebilmeleri için bu teknolojilerin yapamayacağı alanlara yönlendirmeliyiz.
Yani beyin gücü, duygusal zeka, yaratıcılık, empati, etik, soft skills vb.. gibi beceriler kazandırmalıyız.
-----
Çocuklarımızı aldıkları diplomolar, sertifikalar veya puanlar artık kurtarmıyor, kurtarmayacak.
Geleceğin meslekleri ve meslekleri geleceğin onlardan ne istiyor ve ne bekliyor ise onları sunmalıyız.
Artık bir şeyi bilmek değil, bir şeyi yapabilmek önemli!
Bilen değil, uygulayabilen avantajlı!
Sorun çıkarmayan değil, sorun çıkarıp çözen isteniyor!
Daha mutlu ve huzurlu bir toplum için, ne şartlarla gelirse gelsin her çeşit geleceğe hazır olalım!
Hiç yorum yok:
Yorum Gönder