Zihinsel Becerilerin Taşeronlaşması

Geleceğin iş dünyasını günümüzden başlayarak hızlı bir şekilde değiştirme potansiyeli olan bir kavram:
Zihinsel becerilerin taşeronlaşması.
Zihinsel beceriler, yani beyin gücü kullanılarak yapılabilen işler son yıllarda hem çeşitlendi hem de değerlendi.
Hızlı ve eleştirel düşünebilme, analiz edebilme, doğru karar verebilme, yaratıcı düşünebilme ve problem çözebilme gibi önemli beceriler bu grupta tanımlanıyor.
-----
Basitçe, bir işyeri kendi bünyesinde ancak zihinsel becerilerle yapılabilecek belirli işleri dışardan uzmanlara veya uzmanları barındıran diğer işyerlerine yaptırıyor.
Böylelikle geçmişte şirketler kendi bünyelerinde gerçekleştirdikleri uzmanlık gerektiren işleri artık dış kaynaklardan karşılamaya çalışıyor.
Zihinsel becerilere sahip çalışanlar yetiştirip geliştirmekle uğraşmıyor ve hizmet şeklinde direkt olarak dışardan alıyor.
İşte bu da beyin gücünün taşeronlaşması olarak tanımlanıyor.
-----
Zihinsel beceriler çalışanlar ve işverenler açısından kritik derecede önemli ve gerekli görülüyor.
Ancak Manpower'a göre globalde her 4 kurumdan 3'ü yetenek açığı yaşıyor.
Ülkemizde ise işlerin %70 kadarı ihtiyaç duyulan becerilerle doldurulamıyor.
Hal böyle iken zaten zor bulunan zihinsel beceriler "bulunmaz Hint kumaşı" muamelesi görüyor.
-----
Peki madem bu kadar değerli ve önemli, iş dünyasında zihinsel beceriler neden taşeronlaşıyor?
Cevabı çabucak tahmin edebiliyorsunuz: Maliyetleri düşürmesi ve daha ekonomik olması nedeniyle.
Ayrıca bu alanlarda uzman kişileri bulmak, yetiştirmek ve hatta ellerinde tutmak çok fazla çaba ve güç istiyor.
Bu şekilde şirketler ana faaliyetlerine odaklanarak ve kaynaklarını bu alanlarda kullanarak daha verimli çalışabileceklerini düşünüyor.
-----
Zihinsel becerilerin taşeronlaşması, günümüz iş dünyasında kaçınılmaz bir gerçek haline geldi.
Bu durumun yaygınlaşmasıyla tek bir alanda kusursuz danışmanlık hizmeti verebilen "taşeron" işyerlerinin sayısı sürekli artış gösteriyor.
Bu işyerleri belki tek başlarına çok da bir anlam ifade etmiyor.
Ancak sahip oldukları zihinsel becerilerle donatılmış uzmanları sayesinde işgücü piyasasında vazgeçilmez bir konuma doğru ilerliyor.
-----
Bu yeni kavram geleceğin iş dünyasında da önemli yapısal değişikliklere yol açacak.
Her şeyden biraz bilenler, her işten azar azar anlayanlar yerine, tek bir alanda derin bilgi ve beceri sahibi olan kişilere ihtiyaç duyulacak.
Günümüzde oldukça önemli hale gelen yumuşak becerilerin en arananlarından olan zihinsel becerilere sahip olanlar iş dünyasında çok daha fazla ön plana çıkacak.
Özellikle üretken yapay zeka uygulamalarının-araçlarının artması ile insanların makinelerden ayrışmasının gerçekleştiği alan olacak.

Geleceğin Mesleklerinin En Havalısı: Uzay Teknolojileri

Tarih boyunca insanlık gökyüzüne karşı ayrı bir ilgi ve merak duydu.
Yüzyıllar boyunca bu merak yerden merceklerle giderilmeye çalışıldı.
Ancak ne yazık ki o insanlar yüzyılımızda yaşayanlar kadar şanslı olamadı.
Soğuk savaş döneminin bilim dünyasına kattıklarının en önemlilerinden biri uzay yarışıydı.
Bu sayede havacılık ve uzay teknolojilerinde hızlı gelişmeler gerçekleşti.
Günümüzde bu gelişmeler hızını artırarak devam ediyor ve yeni mesleklerin ortaya çıkmasına neden oluyor.
-----
Bu alanda uzay madenciliği geleceğin mesleklerinde en önemliler arasında gösteriliyor.
Trilyonlarca dolar değerindeki göktaşları ülkelerin ve şirketlerin iştahlarını kabartıyor.
Bu cisimler üzerinde yer alan değerli madenleri ve enerji kaynaklarını dünyaya getirebilmek için yeni teknolojiler geliştiriliyor.
Bu yeni teknolojiler sayesinde daha önce duymadığımız yeni mesleklere ihtiyaç duyluyor ve bu yeni meslekler için yeni beceri setleri yükleniyor.
-----
Bir başka önemli alan ise uzay turizmi-uzay seyahatleri.
Dünyadan sıkılanlar, uzaya turistik gezi yapmak isteyenler gün geçtikçe çoğalıyor.
Bu durum yeni bir sektör ve buna bağlı iş alanlarını ortaya çıkartıyor.
Uçağı sadece gökyüzünde değil, atmosfer dışında da kullanacak pilotlara, bu araçları tasarlayacak, üretecek ve bakımını gerçekleştirecek teknik elemanlara ihtiyaç duyuluyor.
-----
Dünyada gelişmiş ülkeler uzay yarışına hız kesmeden devam ediyor.
"Uzay sizin babanızın malı değil" diyerekten yüklü miktarlarda paralar ayrılıyor, özel şirketler destekleniyor.
Bu durum uzay güvenliği ve uzay savunması gibi alanlarda yeni meslekleri doğuruyor.
Ay'da, Mars'ta ve hatta uzay boşluğunda yeni yapılar inşa edecek mimarlar-mühendislerin aldıkları eğitimler güncelleniyor.
Ay toprağından tarım ürünü yetiştirecek biyologlar yetiştiriliyor.
-----
Uzay ekonomisi ve uzay ticareti ise yine çok uzak olmaya gelecekte hayatımıza girecek kavramlar.
Daha az maliyetli, daha az enerji tüketen sistemler ile ticaretler yapılması bekleniyor.
Bu kavramları hukuki düzene koyacak-gözetecek uzay avukatları, uzay ekonomistleri gibi meslekler geleceğin meslekleri arasında gösteriliyor.
Uydu iletişimi ve uzay iletişim sistemleri önemli hale geleceğinden mühendislerin bu alanlarda da kendilerini yetiştirmeleri gerekecek.
-----
Uzay teknolojilerinin insanlığa sunacağı faydalar oldukça önemli.
Uzay araştırmaları ve keşifler için astronot, astrofizikçi, uzay mühendisi gibi mesleklerin yanına
uzay rehberi, uzay mimarı, uzay hukukçusu, uzay psikoloğu, uzay biyoloğu gibi meslekleri görmemiz fazla zaman almayacak.
Büyük Önderimizin "İstikbal göklerdedir!" hedefi doğrultusunda gençlerimizin uzaya ve uzay bilimlerine olan
ilgi ve merakını diri tutmamız, bu alanda çalışmalar yapmalarına yönlendirmemiz hayati önem taşıyor.